Front-end/Angular Developer

Athens, Greece
Hyggio
Πηγή : Just Join IT
Αυτή η αγγελία δεν είναι διαθέσιμη στη χώρα σας

HTML (advanced)

JavaScript (advanced)

Angular 5 (advanced)

Cześć! Jesteśmy Hyggio tworzymy oprogramowanie w modelu SaaS. Nasz system rewolucjonizuje obsługę badań klinicznych na międzynarodową skalę (6 krajów).

Szukamy budowniczych innowacji produktowych, którzy chcą rozwijać nowe pomysły w ramach naszego Zespołu. Dołączając do nas będziesz tworzyć nowoczesne rozwiązania w jednej z najszybciej rozwijających się branży - eHealth.

W Hyggio największą wartością są ludzie nasze zespoły budujemy się przede wszystkim w oparciu o otwartych, uśmiechniętych i z dystansem do siebie ludzi.

Staramy się tworzyć miejsce, w którym każdy jest liderem w swojej dziedzinie, chętnym do dzielenia się wiedzą, doświadczeniem i cennymi wskazówkami z resztą Zespołu.

Nasz zespół :

Tworzymy interdyscyplinarny zespół składający się z Developerów (front-end i back-end), Testerów, Analityków, Product Ownera oraz Scrum Mastera.

Obecnie rozwijamy odnogę front-endu . Poszukujemy kogoś, kto chce mieć duży wpływ na kierunek rozwoju obszaru front-endowego (architektura, podejście, standardy).

W jakich technologiach pracujemy?

  • Tech stack : Angular (14) & ngrx , PHP & Laravel, MariaDB, Sentry, Docker, IaaS, Bitbucket Pipelines, Cypress, AWS, Digital Ocean
  • Metodologia : Scrum
  • Narzędzia : JIRA, Confluence, Slack, Google Workspace

Zadania, które na Ciebie czekają :

  • Będziesz tworzył nowe funkcjonalności systemu do obsługi placówek medycznych, badań klinicznych oraz portalu pacjenta
  • Implementował testy automatyczne e2e (Cypress)
  • Opracowywał standardy jakości w domenie front-endu (najnowsze wersje, automatyzacja i optymalizacja, analiza jakości kodu)
  • Uczestniczył w rozwijaniu architektury systemu
  • Realizował analizę techniczną zadań dla innych członków zespołu (Scrum)
  • Współpracował na co dzień z zespołem IT, Product Ownerem, UX

W skrócie .

70% rozwój front-endowy produktu Hyggio

15% automatyzacja testów

15% spotkania

Czego potrzebujesz, żeby móc dołączyć do Zespołu :

  • Javascript : Dobra znajomość (min. 3 lata)
  • Angular 5+ : Dobra znajomość (min. 2 lata)
  • HTML / CSS : Dobra znajomość
  • RWD : Doświadczenie w pracy
  • State Management (np. ngrx) : Doświadczenie w pracy
  • Git : Dobra znajomość
  • Znajomość metodyki SCRUM

Super jeśli dodatkowo możesz pochwalić się :

  • Doświadczenie w implementacji projektów frontowych większej skali (np. Micro-Frontend Architecture)
  • Doświadczeniem w automatyzacji testów aplikacji webowych przy użyciu Cypress

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

  • Rozwój produktu ułatwiającego dostęp do najnowszych metod leczenia.
  • Wynagrodzenie do 24 tys. netto B2B / brutto UoP.
  • 26 dni płatnego urlopu na B2B.
  • Pracę w zespole w pełni zdalnym od zawsze na zawsze.
  • Lubimy pracę zdalną, ale uważamy, że super jest czasem się spotkać, dołącz do naszych wyjazdów na #obozypracy.
  • Stawiamy na innowacyjność oraz rozwój pracowników.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Przejrzysty system podwyżek .
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Wpływ na standardy pracy zespołu front-endowego.
  • Możliwość wejścia w środowisko start-upowe, z jednoczesną stabilnością dużej Grupy Kapitałowej.
  • Pracę w miejscu, w którym atmosfera i ludzie to prawdziwa #Superpower - potwierdzone wynikami ankiety satysfakcji z pracy naszych pracowników.

Nieprzekonany?

  • Produkt " Made in Poland " w nowoczesnej domenie # eHealth dla klientów z Polski i zagranicy.
  • Biznes, Medycyna, Marketing, UX - wszystko in-house.
  • Wyzwania : Telekonsultacje (video, chat online). Budowa skalowalnego systemu.
  • Nacisk na rozwój i duża autonomia pracy.

Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj do nas. Jeśli Twoje CV nas zaciekawi skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to będzie możliwe

Czego możesz spodziewać się podczas procesu rekrutacyjnego?

  • Zaczynamy od wiadomości mailowej od Justyny z zespołu HR, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę rekrutacyjną online, będziesz mógł sprawdzić czy nadajemy na tych samych falach
  • Kolejna to rozmowa techniczna z Krystianem - Tutaj możesz dowiedzieć się jak technicznie działamy w projekcie.
  • I ostatnia prosta rozmowa z Mateuszem, naszym CTO. Przybliży Ci najbliższe plany firmy oraz możliwości rozwoju w organizacji
  • Grande finale - Szybka piłka, dostajesz od nas ofertę pracy lub feedback z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.
Σχετικές θέσεις εργασίας