Περιγραφή θέσης
- Συμμετοχή στον εντοπισμό εκπαιδευτικών αναγκών και την υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Σχεδιασμός, οργάνωση και αξιολόγηση δράσεων Learning & Development με στόχο τη συνεχή ενίσχυση των δεξιοτήτων και την επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων.
- Υποστήριξη σε διαδικασίες επιλογής προσωπικού (δημοσίευση αγγελιών, screening, συνεντεύξεις) και employer branding δράσεις.
- Οργάνωση της ένταξης νέων εργαζομένων στην εταιρεία (onboarding) και παρακολούθηση της προόδου τους.
- Διοργάνωση εσωτερικών δράσεων που ενισχύουν την εταιρική κουλτούρα, όπως team buildings, CSR δράσεις και επικοινωνία με εργαζομένους.
- Συμμετοχή σε projects του HR και παρακολούθηση σύγχρονων πρακτικών στον τομέα της Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.