Wir liefern dir die Leads, du führst die Gespräche und bringst deutschsprachige Kandidat:innen in Jobs in Portugal, Griechenland und anderen europäischen Ländern. Du arbeitest als Freelancer:in, ohne Exklusivität, wann und wo du willst – zwischen UTC−1 und UTC+3.
Job Traveler vermittelt seit 2020 deutsch- und niederländischsprachige Talente an Unternehmen in Europa, vor allem im Kundenservice/BPO in Lissabon und Athen, zunehmend auch in Fach- und Sales-Rollen. Team: ca. 10 Personen, komplett remote.
Wir liefern die Leads: bei ca. 30 Std./Woche rund 3 pro Tag, die meisten davon bereits per WhatsApp-Chatbot vorqualifiziert. Keine Akquise, kein Cold Calling.
Du führst die Erstgespräche (Telefon/Video), begleitest die Kandidat:innen durch den Auswahlprozess der Partnerunternehmen und bis zum Jobstart.
Du arbeitest in unserem ATS (Teamtailor) mit unseren Prozessen und Vorlagen. Fester Ansprechpartner im Team, Onboarding zum Start.
Eigenes Sourcing ist optional und wird zusätzlich vergütet.
Rein provisionsbasiert: im Schnitt ca. 850 € pro erfolgreicher Vermittlung, je nach Rolle unterschiedlich.
Unsere Recruiter:innen erreichen bei ca. 25–35 Std./Woche 4 Vermittlungen im Monat – also rund 3.400 € brutto.
Weniger Zeit? Kein Problem. Dann bekommst du entsprechend weniger Leads und liegst auch beim Verdienst darunter.
Auszahlung nach Ablauf der Garantiezeit; Details besprechen wir im Gespräch.
Ohne Exklusivität – wir gehen davon aus, dass wir nicht dein einziger Auftraggeber sind.
Eigene Zeiteinteilung und eigener Rhythmus. Keine Kernzeiten, keine Präsenz.
Von überall in Europa (UTC−1 bis +3).
Abwechslung: Rollen in mehreren Ländern und Branchen.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mind. B2 (Gespräche mit Partnerunternehmen).
Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Volumen-/BPO-Bereich.
Freelance-Status (du kannst Rechnungen stellen) oder die Bereitschaft, ihn kurzfristig einzurichten.
Mindestens 10 Std./Woche, verlässlich und strukturiert. Start innerhalb der nächsten 3 Monate.
Ein Plus: eigene Erfahrung mit dem Leben oder Arbeiten im Ausland.
Du bewirbst dich mit deinen Kontaktdaten und aktualisiertem Lebenslauf.
Innerhalb weniger Minuten meldet sich unser WhatsApp-Assistent mit ein paar kurzen Fragen zum Modell und zu deiner Erfahrung (ca. 5 Minuten).
Passt es, folgt ein Gespräch mit den Geschäftsführern – inklusive kurzer Simulation eines Erstgesprächs.
Entscheidung innerhalb weniger Tage, Onboarding zum vereinbarten Start.
Freelance Recruiter (m/w/d) – deutschsprachig, remote, provisionsbasiert • Athens, Greece
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